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TOM. Test de orientación vocacional

Evaluación de cuatro aspectos de la motivación laboral.

Precio: $ 2423.00 Pesos Argentinos
Marca: TEA Ediciones Stock: A confirmar.
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El TOM es un autoinforme que evalúa las motivaciones que orientan el comportamiento laboral.
Las teorías de referencia para la puesta a punto del instrumento fueron principalmente la teoría de las necesidades de McClelland y los estudios sobre el pensamiento creativo de Berlyne.
Mide cuatro tipos de dimensiones:

1.Orientación a los resultados (objetivos),
2.Orientación a la innovación,
3.Orientación al liderazgo
4.Orientación a las relaciones.

Entre los puntos fuertes en la utilización de un cuestionario como el TOM destacan los siguientes:
a) Las afirmaciones están relacionadas con indicadores comportamentales específicos;
b) Es posible valorar a un gran número de sujetos en poco tiempo: el cuestionario puede ser fácilmente cumplimentado en 10 ó 15 minutos;
c) La relación entre las afirmaciones y las situaciones laborales permite la aplicación de la prueba en selección, en programas de desarrollo o en valoración del potencial.
Su corrección se realiza mediante un pin en www.e-perfil.com. Se necesita un uso por sujeto evaluado.

Aplicación: Individual y colectiva.
Tiempo: Variable, entre 10 y 15 minutos.
Edad: Adultos.

Autor: Autor: L. Borgogni, L. Petitta y C. Barbaranelli

Editorial: TEA Ediciones.


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